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Retirer mon épargne

Retirer mon épargne

Les sommes versées sur votre PEE sont disponibles après 5 ans de placement. Pour le PERCO, elles sont disponibles dès la liquidation des droits à la retraite.

A chacune des échéances de disponibilité, vous avez la possibilité de laisser fructifier votre épargne sur votre compte d'épargne salariale ou de demander, à tout moment, le retrait de tout ou partie des avoirs disponibles.

Vous pouvez cependant, lors de certains événements importants de votre vie familiale ou professionnelle, demander le retrait anticipé de vos avoirs avant leur échéance naturelle sans remettre en cause le bénéfice des avantages fiscaux.

Vous trouverez ci-dessous la liste des cas de déblocage anticipé ainsi que pour chacun d'entre eux, les conditions et modalités de déblocage par dispositif (PEE, PERCO).

Evènements Familiaux

Motif PEE PERCO

Conclusion d'un PACS

ouiPDF non

Divorce, séparation, prévoyant la résidence habituelle d'au moins un enfant au domicile de l'intéressé

ouiPDF non

Dissolution d'un PACS prévoyant la résidence habituelle d'au moins un enfant au domicile de l'intéressé

ouiPDF non

Arrivée au foyer du 3ème enfant et des suivants par naissance ou adoption au sens de la législation de la CAF

ouiPDF non

Décès du salarié

ouiPDF ouiPDF

Décès du conjoint

ouiPDF ouiPDF

Décès de la personne liée par un PACS au salarié

ouiPDF ouiPDF

Mariage

ouiPDF non

Projets

Motif PEE PERCO

Agrandissement résidence principale par création d'une surface habitable nouvelle

ouiPDF non

Création ou reprise d'entreprise par le salarié

ouiPDF non

Création ou reprise d'entreprise par les enfants du salarié

ouiPDF non

Création ou reprise d'entreprise par le conjoint du salarié

ouiPDF non

Création ou reprise d'entreprise par la personne liée par un PACS au salarié

ouiPDF non

Acquisition ou construction de la résidence principale

 

ouiPDF ouiPDF

Situation de l'emploi

Motif PEE PERCO

Licenciement

ouiPDF non

Départ à la retraite

non ouiPDF

Fin de contrat / Fin de mission intérim

ouiPDF non

Démission

ouiPDF non

Expiration des droits à l'assurance chômage

non ouiPDF

Cas particulier

Motif PEE PERCO

Invalidité du salarié

ouiPDF ouiPDF

Invalidité du conjoint du salarié

ouiPDF ouiPDF

Invalidité de l'enfant du salarié

ouiPDF ouiPDF

Invalidité de la personne liée par un PACS

ouiPDF ouiPDF

Surendettement du salarié

ouiPDF ouiPDF

Catastrophe naturelle

ouiPDF ouiPDF

Vos avoirs disponibles

Motif PEE PERCO

Demander le retrait de vos avoirs disponibles

ouiPDF non

Actualités

Actus ISR et Solidaire

Retrouvez les actualités ISR et Solidaire de mai 2014.

Flash économique et financier

Retrouvez notre flash économique et financier de mai 2014.

Un trophée d'or pour Humanis Gestion d'Actifs

La société de gestion financière du groupe Humanis vient de recevoir le Trophée d'or 2014 décerné par Le Revenu dans la catégorie " meilleure gamme de fonds diversifiés sur 3 ans " des sociétés d'assurance.

En savoir plus

Exonération partielle d'ISF pour les parts de FCPE

Le Code Général des Impôts (art.885 I quater) prévoit l'exonération partielle d'Impôt de Solidarité sur la Fortune (ISF) de la valeur des parts de FCPE investis en titres de la société à laquelle est lié le contribuable, sous réserve de conserver les parts pendant au moins 6 ans (soit jusqu'au 1er janvier 2020 pour une première demande faite au 1er janvier 2014).

INTER EXPANSION FONGEPAR peut vous adresser une attestation à joindre à votre déclaration ISF.

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Retrouvez les actualités ISR et Solidaire d'avril 2014.
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